مدیر توسعه و ارزیابی تحقیقات دانشگاه تصریح نمود: معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه علوم پزشکی در نظر دارد جهت تامین نیروی انسانی مراکز تحقیقات خود، نسبت به جذب فارغ التحصیلان پزشک عمومی،داروساز عمومی و دندانپزشک عمومی در قالب برنامه "جذب دستیار پژوهش" جهت گذراندن طرح نیروی انسانی اقدام نماید.

دکتر خلیل ابنوس در خصوص  اهداف اصلی این برنامه بیان داشت: توسعه علم و فناوری در حوزه سلامت، تأمین منابع انسانی مراکز تحقیقاتی علوم پزشکی، تشویق فارغ‌التحصیلان برتر علوم پزشکی و کاهش روند مهاجرت نخبگان حوزه سلامت از مهمترین اهداف این برنامه می باشد.

وی شرایط متقاضیان دوره دستیار پژوهش را داشتن معدل 17 یا بالاتر ، در افراد فارغ التحصیل از دانشگاه های تیپ یک معدل 16 و بالاتر ، داشتن حداقل یک مقاله منتشر شده و نمایه شده در ISI:Web of Science یا PubMed: MEDLINE به عنوان نویسنده اول یا مسؤول یا حداقل دو مقاله منتشر شده و نمایه شده در نمایه نامه های فوق(بدون شرط نفر اول یا نویسنده مسوول) عنوان نمود و افزود:  مقالات می بایست چاپ شده باشد و پذیرش مقاله مورد قبول نیست

دکتر آبنوس در خصوص فرآیند بکارگیری دستیار پژوهش خاطر نشان کرد: ارائه درخواست همکاری به عنوان دستیار پژوهش به همراه مدارک لازم شامل مقالات، CV، صورتجلسه دفاع به مرکز تحقیقات ، بررسی درخواست متقاضی در شورای عالی مرکز تحقیقات، اظهار نظر به ریاست پژوهشکده مربوطه و اعلام نتیجه (منفی یا مثبت) به معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه و بررسی مستندات در معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه و معرفی متقاضی به معاونت تحقیقات و فناوری وزارت لازمه بکارگیری دستیار پژوهش می باشد.